Zarządzanie karierą i wykorzystanie coachingu

Temat zarządzania karierą jest odpowiedni dla każdego i w każdym momencie życia, nigdy nie jest za późno, by o nim pomyśleć. Do tego celu skorzystać można również z coachingu. Weź karierę w swoje ręce!

Udowodnione jest, iż każdy z nas(obecne pokolenie) swoim życiu - zmieni swój zawód około trzy razy. Nie chodzi jednak o całkowitą zmianę, a raczej rolę w jakiej będzie pracował, np. z nauczyciela, na trenera, czy z menadżera na konsultanta i tym podobne.  Wskazane jest, z czym się się zgadzam, że dobrym rozwiązaniem jest dla zmienić pracę, czy miejsce jej wykonywania po maksymalnie 6-8 latach. Pomaga to inaczej spojrzeć na te same aspekty. Zmiana niestety kojarzona jest często negatywnie, a jednak wielokrotnie pomaga ona, czasem mobilizuje, dodaje energii, czy pozwala dostrzegać wiele innych możliwości, których wcześniej nie zauważaliśmy.

Istotne jest zrozumieć, że postrzeganie kariery zmieniło się w XXI wieku. Kiedyś pracowano 40 lat w jednej firmie, wspinano się po szczeblach kariery w jednej korporacji, a dziś ludzie zmieniają swoich pracodawców, a nawet ścieżki zawodowe. 

Wartościowa kariera dostarcza satysfakcji z pracy pod kilkoma względami:

• finansowym,
• umysłowym - stawia wyzwania,
• emocjonalnym - zapewnia poczucie bezpieczeństwa, podnosi samoocenę.

Zarządzając swoim życiem zawodowym, niekoniecznie musisz tylko zmieniać pracę, ale możesz również modyfikować swoje role w obecnym miejscu pracy (co poprzedzone powinno być obserwacjami). 
W kilku punktach warto podsumować jak można zastanowić się nad swoją przyszłą karierą:

1. Popatrz na siebie. Poznaj siebie! Właśnie to makluczowe znaczenie. Często zapomina się o tym aspekcie. W czym jesteś dobry? Co sprawia Tobie największą przyjemność? Co jest dla Ciebie teraz ważne? Jest to zbiór pytań - UWAGA - pytań typowo coachingowych. Jest tutaj miejsce na współpracę z coachem na uświadomienie sobie kim jestem, czego chce. Będąc nieświadomym czego w ogóle się chce, lubi, jak można robić coś co się lubi Ciężko podejmować właściwe decyzje!

2. Zaangażuj otoczenie (mentora, menedżera, szefa, przyjaciół, osoby z branży). Kiedy Twoje otoczenie wie czego chcesz, masz znacznie większe szanse, aby robić właśnie to co kochasz!

3. Stwórz plan - niby takie proste, ale naprawdę istotne. Zamieszczając coś na kartce papieru przybiera inną wartość i nie staje się ulotne jak myśli. Zamieść w nim:

• cele krótkoterminowe np. do  roku,
• cele długoterminowe  do 5 lat,
• określ aktywności, które mogłyby Cię do tego celu przybliżyć np. szkolenia, spotkania lokalnej grupy, znalezienie mentora, czytanie określonych książek i wiele innych –(kolejny temat do rozważań),
• ostatecznie zaznacz wyżej wymienione aktywności w swoim planie.
  

4. Bądź proaktywny i aktualizuj swój plan!

Pamiętaj, że Ty jesteś panem swojej kariery. Ty posiadasz prawo do "sterowania jachtem po morzu", jakim jest Twoje życie. Ty decydujesz. Dąż do tego, aby praca nie tylko dawała Tobie pieniądze, ale także była Twoja pasją, przyjemnością! Czasem trzeba zainwestować, czasu, czasem pieniędzy, zdobyć się na poświęcenie, ale dzięki temu możesz wreszczie poczujesz, że praca daje Tobie satysfakcje.

Mam nadzieję, że zachęcę niektórych z Was do pomyślenia o sobie, czego naprawdę chcecie, a także nad jakie są wasze plany. W razie czego jestem otwarta, by pomóc jako Coach :)

Natalia - Noble Manhattan and IIC accredited Coach!

"Cieszmy się z małych rzeczy, bo wzór na szczęście w nich zapisany jest..." -  spiewa jedna z polskich piosenkarek.... i ja dzielę się swoim szczęściem! ; - )

Ukończyłam pierwszy akredytowany kurs coachingowy w Szkole Noble Manhattan Coaching Ltd. w Warszawie!
Zostałam akredytowanym Coachem w Noble Manhattan oraz w  International Institute of Coaching (IIC) - drugiej największej na świecie organizacji coachingowej.

Życie jest piękne - gdy ma się swoje cele i się do nich dąży !:)